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石家庄桥西区会计学校

  • 课程介绍

  • 相关知识

  • 2019-11-17
恒企初级会计培训

会计专业的大学生是最容易高不成低不就的一群人。对于企业来说,往往只有少量的岗位会招应届毕业生,而绝大多数的招聘需求都是从初级会计师起招的。随着水涨船高的招聘要求,大学生往往需要考取高含金量的专业认证,才能获得较好的竞争机会。

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中级主观题答题技巧



中级会计考试中客观题简单,但是题量多单个题分值。?鞴厶庀喽越夏,题量少但分值大。因此要想充分答完客观题和主观题就要合理分配各题型的答题时间,主观题难度大耗时自然多。因此考生一定要严格把控客观题的答题时间,认真审题,会做的题就不要因为粗心而丢分,不会做的题果断越过不迟疑不纠结,给主观题留有足够的答题时间才是制胜的关键。

 


优秀师资,让你学到会计真经验

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    在黄冈科技职业学院担任会计教师并兼任经贸系会计教研室主任,教学期间获得科研,教学等项目多次公开表彰。授课时一般采用幻灯片和传统黑板教学相结合,讲授知识点时喜欢将理论与实际案例相结合,由浅入深,让学员轻轻松松学习知识。

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    焦老师在财会行业工作多年,精通风险管理体系和内部控制体系的搭建与实施,熟悉审计、审阅等方面的理论知识和实践经验。她幽默风趣,教学追求通俗易懂、提倡严谨知识结构连接体系,在课堂上用一些有哲理的寓言、故事来吸引学生注意力。



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相关知识点:财务工作依照管理的难度和跨度可以分为十个层次,它与企业经营管理的各个方面关系密切。通过会计和财务工作,能够有效地协同整合企业分工着的体系。

第一个层次是会计确认与计量。它是会计的最基础层次,也是会计与财务工作中的最低层次。即便如此它也仍然存在问题,这使得会计和审计的职业判断就成为了会计确认和计量的重要能力。

第二个层次是对外报告。包括披露什么、何时披露、怎么披露、披露的后果预期,以及不利后果的防范等。就目前的财务工作而言,尚未形成完整的系统。

第三个层次是对内报告。对内报告主要用于决策,在管理会计中提出了一些决策的模型和需要提供的内部报告。

第四个层次是内部控制制度的建立。内部控制制度与会计和财务关系最为密切,所以内部控制制度的建立是会计和财务工作的重要一环。但是时至今日,人们对内部控制精髓的认知仍然停留在以监督为主的状态上。事实上,其核心是制衡。

第五个层次是构建基于机制的核算体系。企业制度经历了自然人企业和公司制企业,自然人企业最大的优点是激励和约束效应最大,但无法取得规模效应,公司制企业能够取得规模效应,但相应的激励和约束效应下降。

第六个层次是基于商品运动的财务行为。企业的经营活动分成经营和财务两类,相应形成了商品运动和资金运动。资金运动服务于商品运动,财务活动为经营活动提供保证和支持。财务管理着重于组织资金的运作,而会计着重于信息提供,两者存在明显的差别。

第七个层次是基于货币商品经营的经营行为。目前,我国企业在货币商品经营上仍然处于起步阶段,在经营的目标、对象、方式等诸多方面需要完善和解决。

第八个层次是基于重组的资本经营活动。资本经营之所以产生效应是以市场资源存在重组效应为基础的。在重组过程中,企业必须发现重组价值并作价值链分析,这恰恰与会计和财务工作关系密切。

第九个层次是企业内部管理整合。21世纪是整合管理的世纪,世纪之初这种整合已表现在供应链管理、ERP以及电子商务系统等形式中。

第十个层次是基于价值链的战略制定。一个好的战略必须形成战略价值链,也就是长期的持续的现金净流入;一个好的战略也必须要有与之相匹配的资本预算,从而保证战略的实施,两者的结合就是战略预算。

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