勤学教育网合作机构>河北培训学校>

石家庄新励成演讲口才培训

欢迎您!

全国统一学习专线 8:30-21:00
石家庄新励成演讲口才培训
石家庄新励成拥有丰富授课经验的指导老师通过课程讲解与学员训练相结合,在训练过程中,设置了常见、突发等多种模拟场景,保证学员能灵活应变。
石家庄新励成演讲口才培训> 石家庄教育培训>

石家庄裕华区领导口才培训

  • 课程介绍

  • 相关知识

  • 2019-11-09
领导口才训练

管理者应该把人的资源放在首位,他要发展自己处理人际关系的能力,学会使用鼓舞士气的得体语言。对于领导者而言,口才,在很大程度上就是要做好和员工的沟通工作。

为什么要参加领导力口才培训



在现实生活中,一些职位高的领导干部的确会比职位低的领导干部口才要好。级别越高,官员对自己的口才越自信。这与职位高的领导干部掌握的信息量大、见多识广、经验丰富有关系,更为重要的是,领导干部职位越高,讲话机会往往越多,熟能生巧,久而久之,口语表达能力自然得到了相应的提升,职位高低与口才高低的正比例关系,从一定程度印证了“好口才是练出来的”。领导是众人之首,不管是哪个行业或哪个层级的领导,都指挥和代表着一个群体或团体。因此好口才是十分重要的,是一个领导不可或缺的重要素质。现如今越来越多的领导学习口才,因口才已经成为一门艺术,是可以让人获得成功的艺术。而这是需要靠刻苦训练得来的。

 


裕华区领导力口才授课特色

  • 角色扮演 模拟训练 one  icon

    角色扮演
    模拟训练

  • 专家点评 口传心授 two icon

    专家点评
    口传心授

  • 真实演绎 实战情境 three icon

    真实演绎
    实战情境

  • 领袖心法 学员互评 four icon

    领袖心法
    学员互评



裕华区领导力口才课程收获

  • 1

    您领袖气质的展现能力

  • 2

    您领袖风范的感染能力

  • 3

    您领袖心法的锻铸能力

  • 4

    您领袖内涵的塑造能力



训练口才的方法

  • 积累词汇 积累词汇

    要有好的语言组织能力,词汇量必不可少的。同样事物,在不同文化水准的人嘴里说出来,效果完全不一样。看到好的词语可以拿笔记本记录下来,没事时候拿出来看看,遇到表现机会,肯定不会太差。

  • 仿写美句 仿写美句

    拥有词汇量后,要想办法运用起来,否则前面工作就毫无意义。最简单的方法就是模仿美句,找到一些非常不错的话语,进行模仿。让词汇与词汇之间不断碰撞,这样就能不断增强自己的语言能力。

  • 找同行学习 找同行学习

    同行是最好的老师,你不知道该说什么,就观察他们怎么说,取长补短。没事的时候,听听同行怎么说,遇到不错的话语可以记录下来,回家琢磨。把好用的话背下来,遇到有用场景时,自然水到渠成。

 
 
 


优秀师资

培训行业张严老师
张老师是苏州大学教育学硕士,有着深厚的心理学功底,是国家二级心理咨询师。研究生阶段就开始负责本科生的心理学课程教学和苏州自行车队的心理辅导,毕业后曾任职于副部级央企,负责企业员工的内训和高端客户的服务沙龙,有着多年的培训行业实战经验。通过公益沙龙、专题讲座等形式将公众演说能力和心理把控能力在学:推笠倒?窘?写?ズ推占,对中国演讲事业和公众心理健康的推动贡献了自己的力量,获得了学员们的一致好评。
 


声音的塑造卢志超老师
卢老师毕业于专业播音主持艺术院校,毕业后曾在电视台担任新闻播音员与出镜记者工作,对声音的塑造有着独特的理解。时刻保持学习的状态,着眼全国,在大量学习和实践中吸取国内关于声音塑造方面的精华,逐渐形成了一套自己的理论,将科学发声与声音塑造相结合,形成了具有强操作性、高实用性的《科学发声》、《当众讲话》等一系列品牌课程,深受政府机关、企事业单位、职场人士的好评。
 

详情请进入 石家庄新励成演讲口才培训 已关注:10 咨询电话:

相关知识点:对于职场人来说,拥有一副可以征服他人的好口才是一种非常出色的能力。试想一下,你作为领导,现在面前有两个员工。其中一个可以毫不拘束,口若悬河,滔滔不绝的讲解你的工作计划、总结或者策划案,而另一个则吞吞吐吐,说话也含糊不清,简直可以用三棍子打不出一个屁来形容。这么两个员工,在第一印象上谁更占优势,谁会让你更有意愿下派工作呢?显然口才好的那位会有更多机会获得你的垂青。

想要在面对领导时,自如的展现出自己的口才,我们就需要在平时对自己的口才进行锻炼。但是很多人锻炼口才都只是盲目的去看书或者不断的去说话,练习的毫无章法,结果事倍功半。这里推荐一个比较具有流程性的口才锻炼方法,希望能帮到各位。

1、自信是口才锻炼的前提

有一个很有意思的现象,不知各位身边有没有平时闷不做声,酒后滔滔不绝的朋友。为啥会在酒后,他们会“性情大变”呢?其实只是因为酒让他们变的“无所畏惧”,没有了胆怯以后,平时被藏起来的口才就显露出来了。但是在职场的日常中,我们显然不可能喝一顿酒再和领导谈事情。因此,想要不被胆怯隐藏我们的口才,就必须建立起自信。自信可以让你面对领导时紧张和胆怯的情绪降到最低,能保持镇定自若,开始后续的演说。

2、吐字是口才锻炼的基本功

想要用口才征服领导,光有自信是不行的,再怎么你也得吐字清晰,发音标准,语句连贯吧?不然领导都听不清你说的是啥,还怎么被你征服?这里会有很多人说,我平时说话很清晰,发音也标准。?飧霾挥昧妨税?先别这么自信,先做个测试:随便找一份新闻,如果你能几乎不磕磕巴巴的从头到尾读到尾,那么你的吐字发音就真的可以不用练了。

为什么要达到这个标准?这个过程锻炼的是发音相关器官的协调能力。这个能力不是你觉得你可以了,就真的协调了。因为平时我们说话交流甚至是阅读小说等等,都多是在常用语里打转。而阅读新闻、和领导打交道,很多时候我们还会用到一些专业术语以及一些书面语等等。这个时候,你未必能驾驭。因此锻炼好吐字发音,这才能开始下一步的深造。

3、逻辑是口头表达的内核

当你可以面对领导,声若洪钟的去讲述一些东西的时候。你可能又发现了一个问题,领导不明白你在讲些啥。当然,可能是你表达过于委婉,不过更有可能的是你表达的不够有逻辑。没有逻辑的阐述,当然不能被人很好的理解。想要让领导安静的听你说话,被你的口才征服,那就必须用逻辑给你的口才上个buff。那怎么做到有逻辑呢?不妨试试用金字塔结构式的阐述。

简单的来说,所谓金字塔结构就是先抛出观点来立论,然后用论据来支撑你的观点,以一个总分的结构来阐述。比如打算和领导谈涨薪,我大概会这么说:“王总,我觉得我可以向你申请下涨薪。你看,首先我进公司三年没有调薪了,而且我参与过XXX、XXX和XXX项目,最近也刚刚帮公司拿下一个几百万的项目,在职期间也没有过迟到早退。关键是给我加薪以后,我会更有动力给公司带来更多利润,更何况我要求的幅度也不大,在公司的章程范围之内……”有理有据,阐述一个观点和问题,显然更容易让人理解和信服,这一点和领导交流时也是一样的。至于如何做到有理有据,多阅读,多思考是一个很好的方式。

4、沟通是口才锻炼的最终目的

我们建立了自信,练好了发音,梳理了逻辑,面对领导作了一次很棒的演讲,但是我们的目的是什么?我们的目的是通过这些和领导达成一些共识,寻求一些帮助或者解决一些问题。而这也是沟通中比较重要的一环,因此从某些角度来说,我们的锻炼口才的最终目的就是为了和领导更好的沟通。而为了达到一个良好的沟通效果,甚至征服你的领导,只靠口才诉说是收效甚微的。

就比如上面要求加薪的那段话,如果我在领导刚刚训完同事,满肚子怒火的时候去显然也不会有什么好结果。因此,口才的展现也是需要策略的。什么时候去,说什么,怎么说,都是需要进行一定程度的策划和安排的,也就是所谓的演讲策略或者沟通策略。因此,用口才征服领导,其实就是有策略,有意识的通过你的口才去引导领导做决定,达到沟通解决问题的目的。
  • 校区地址
  • 学校相册
  • 热门课程
  • 同类机构
  • 同类课程

温馨提示:提交留言后老师会第一时间与您联系!热线电话:

手机访问

#tel_020#